
"Pêşangeha Yekem a Çînê" Fûara Kantonê Girtiye 246,000 Kirrûbirên Derveyî Welatî Beşdarî Kirin, Rekorek Bilind
135emîn Pêşangeha Kantonê di 5ê mehê de li Guangzhouyê bi dawî bû, ku ev yek ji bo Pêşangeha Jimare 1 a Çînê qonaxek girîng nîşan dide. Bi tevahî 246,000 kirrûbirên ji derveyî welêt ji 215 welat û herêman ku beşdarî konferansê bûn, di vê çapa pêşangehê de zêdebûnek berbiçav a 24,5% ji rûniştina berê dît, gihîşt asta herî bilind. Bûyer, ku demek dirêj e kevirê bingehîn ê bazirganiya cîhanî ye, careke din şiyana xwe ya bêhempa nîşan da ku kirrûbirên navneteweyî û dabînkerên Çînî bîne cem hev, hevkariyên sûdmend ên hevbeş pêş bixe û mezinbûna aborî bimeşîne.

Hilgirên Silindirî: Mifteya Rêvebiriya Torkê ya Zivirî ya Bi Bandor
Elementa gerok hilgirtina gerok a navend-sentrîpetal a rolek silindirî ye. Avahiya navxweyî ya silindirî hilgirtina rollerês silindirên ku bi paralel hatine rêzkirin qebûl dike, û di navbera silindiran de spacer an blokek îzolekirinê heye, ku dikare pêşî li xwarbûna silindiran an xişandina di navbera silindiran de bigire, bi bandor pêşî li zêdebûna torka zivirî digire.

135emîn Fûara Kantonê dê ji 15ê Nîsanê heta 5ê Gulanê li Guangzhou were lidarxistin
135emîn Pêşangeha Kelûpelên Îthalat û Îxracatê ya Çînê (Pêşangeha Kantonê) dê ji 15ê Nîsanê heta 5ê Gulanê li Guangzhou, Çînê were lidarxistin û amadekarî bi awayekî baş berdewam dikin.

Hilgirên mînyaturî

Pêşgotinek li ser Sprocket: Pêkhateyeke Sereke di Veguhestina Mekanîkî de

Hilgirtina Otomobîlan: Parçeyek Girîng di Performansa Wesayîtan de

Pêşveçûna cîhanê ya bermayiyan

Simo Motor bi serkeftî ji vekolîna pergala rêveberiya jîngeh, kalîteyê û tenduristî û ewlehiya kar derbas bû
Di rojên destpêkê yên Adarê de, Navenda Sertîfîkaya Zhong da Hua yuan a Pekînê komek ji şeş kesan pêk dihat da ku sîstema rêveberiya jîngeh, kalîte, tenduristî û ewlehiya kar a pargîdaniya me çavdêrî û vekolînê bikin. Vekolîn li gorî pêdiviyên sê belgeyan hat kirin: Pêdiviyên Pergala Rêveberiya Kalîteyê (GB/T19001-2016), Pêdiviyên Pergala Rêveberiya Jîngehê bi Rêbernameya Bikaranînê (GB/T24001-2016) û Pêdiviyên Pergala Rêveberiya Tenduristiya û Ewlehiya Kar bi Rêbernameya Bikaranînê (GB/T45001-2020), û bi hev re bi Q/XD QES ya pargîdaniyê re. Pêkanîna Rêbernameya Rêveberiya Yekgirtî ya SC-2020 çar roj û nîvan hat nirxandin.
Di civîna yekem de, Yang Guilin, serokê tîma denetimê, ji bo pêvajoya denetimê û xebatên pêwendîdar amadekariyan kir, û pisporan li ser xalên sereke û tedbîrên ji bo denetimê yên çarçoveya karên xwe ravekirinên berfireh dan. Rêberên şîrketê tekez kirin ku divê hemî beş bi ciddî hevkariyê bikin da ku bingehek saxlem ji bo xebata standardîze ya şîrketê ava bikin.
Pisporan denetimeke berfireh û berfireh a xebitandina sîstema şîrketê pêk anîn. Di çar roj û nîv rojên denetimê de, hemû beşên şîrketê girîngiyeke mezin dan endamên tîma denetimê û bi awayekî çalak bi rêbazeke zanistî, helwesteke tund, nimûnegirtina rasthatî, gihîştina daneyan, lêkolîna cihê bûyerê, pirskirin û ragihandinê, hwd., bi referansa standardên têkildar, xebitandina sîstemê ji faktorên têkildar di denetimê de bi baldarî nirxandin, ne tenê bandora xebitandina sîstema şîrketê piştrast kirin, lê di heman demê de şîrove û pêşniyarên hêja li ser xebitandina sîstemê jî pêşkêş kirin.
Di civîna dawî de, serokê tîma vekolînê Yang Guilin encamên vekolînê ragihand: vekolînê nelihevhatinek derxist, vekolîna li cîhê bûyerê, dît ku şaxa montajê ya koma komkirina voltaja bilind di xebitandina çengelên kranê de bêyî cîhazên dijî-veqetandinê tê bicîh kirin. Kargehê tavilê rewş rast kir û tedbîrên rastkirinê yên pêwîst girtin da ku rewşê sererast bike. Ev vekolîna pergala rêveberiya jîngeh, kalîte û tenduristî û ewlehiya pîşeyî ya pargîdaniyê, dê ji navenda vekolînê re were pêşniyar kirin da ku kalîfîkasyona qeydkirina motorên Simo biparêze, vekolîn bi serkeftî derbas bû.
Di bersiva pirsgirêkên ku ji hêla denetimê ve hatine raber kirin de, Gerînendeyê Giştî Hao Xiangfeng ji hemî beşan xwest ku di wextê xwe de tedbîran bigirin, ezmûnan kurte bikin û pêkanîna perwerdehiyê xurt bikin; meriv çawa ji bo asta rêveberiya kalîte, jîngeh û tenduristiya pîşeyî ya pargîdaniyê rolek mezintir dilîze, lê di heman demê de hewce ye ku fêrbûn û pratîkê jî bidomîne. Tekez li ser xurtkirina rêveberiya hûrguliyên jîngeh, kalîte û tenduristiya pîşeyî, ku li ser mirovan disekine, da ku xebitandina taybetmendiya pergalê û tevliheviya rastîn a kar pêşve bibe da ku kalîteya kar baştir bike.




Dabeşkirina Bearing












